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人才招聘

招聘与录用

  我们通过企业文化、为职员提供可持续发展的机会和空间来吸引及录用优秀人才。在招聘录用中,按照公正、公平、公开和双向选择的原则,以“忠诚、能干、肯干”为标准,注重人的素质、品格、学历和经验。我们奉行将“合适的人,在合适的时间,放在合适的岗位”的理念,真正做到“珍惜人才、爱护人才、培养人才”。同时根据企业的战略目标,制订人才结构和人才梯队。

 

培训与发展

  深扬明给员工提供丰富的学习和培训机会,并将培训纳入员工本人的年度考核范围,形成全员培训的动力和压力,营造出全体员工必须学习、乐于学习、勤于学习的文化氛围。同时深扬明将根据员工本人的性格、能力特点,结合企业发展计划,为其设计出专业发展或管理发展的职业道路。

  深扬明以制度为先导,以信任为纽带,留给员工更多的自由发展空间和个人成长空间,以能力提升个人价值,以人才推动企业发展,实现企业与个人的“价值双赢”。